阵容升级的核心在于合理分配资源并建立高效的培养体系。主线副本和资源副本是获取经验的主要途径，随着剧情推进，主线副本难度增加但经验值也相应提升，挑战时需注意队伍搭配和技能释放顺序以提高通关效率。资源副本包含经验、材料等养成资源，其中经验副本可快速积累经验值，且具备扫荡功能但需消耗特定道具，需合理规划使用。每日限定副本每天开放一次，提供丰厚经验和材料奖励，是不可忽视的稳定来源。
角色升级是基础，通过任务、副本和经验道具可快速提升等级，从而增加属性值和战斗力。武器与装甲升级同样重要，它们不仅提升攻击和防御属性，还带有特定技能和属性加成，升级后可解锁更多效果。角色变革是提升品质的关键方式，通过收集材料消耗资源可将角色从低级品质变革为高级品质，大幅提升属性并解锁新技能。基因改造系统允许对角色属性进行针对性加点，根据战斗需求调整暴击、攻速等核心参数。
合理搭配阵容属性克制关系能显著提升战斗效率。游戏存在三色约束机制，对应属性克制可造成额外50%伤害，主线关卡每三关会更换敌人属性，建议为每种属性培养至少一名主力角色。破盾型角色能快速破坏敌人力场使其进入Break状态，敌人受到的伤害大幅提升；火力角色负责核心输出；支援角色提供增益和恢复效果。理想阵容应包含擅长多目标作战的生存型角色、高爆发单体输出角色以及增伤工具人，三者属性需错开以避免资源冲突。
经验道具和信赖系统是加速成长的重要辅助。研修课程等经验道具可直接提供大量经验值，分为不同等级需根据角色需求选择使用。信赖值提升能解锁角色特殊属性加成和剧情内容，通过赠送专属礼物、完成日常作战等方式积累，在双倍活动期间使用道具可获得额外收益。需优先将主力输出角色信赖等级提升至关键节点，再逐步完善坦克和辅助角色的培养，避免资源分散导致核心角色无法突破瓶颈。
每日任务和限时活动提供稳定收益，应优先完成；体力分配需权衡即时提升与长期收益，避免溢出浪费。扫荡功能可节省重复操作时间，但需注意道具储备；编队系统允许未上场角色自动恢复护盾和能量，合理切换可维持持续作战能力。培养过程中应建立明确优先级，初期集中突破主C角色，中期组建完整三人小队，后期再扩展副队应对多样挑战。
