队伍配合是原神战斗系统的核心机制，合理的角色搭配能显著提升输出效率和生存能力。新手玩家需要从角色定位、元素反应、资源分配和实战调整四个维度优化队伍配置。角色培养应优先聚焦核心输出角色，确保主C的等级、天赋和武器达到当前世界等级上限，同时搭配圣遗物提升攻击力、暴击率等关键属性。辅助角色需根据主C需求选择治疗、护盾或元素附着功能，避免资源分散导致整体强度不足。
元素反应是队伍配合的灵魂，新手需掌握基础反应类型如蒸发、融化、超导的触发逻辑。火+水/冰可触发1.5-2倍伤害加成，雷+冰触发的超导能降低敌人防御力。队伍中至少包含两种能产生增益反应的元素角色，避免单一元素导致应对特定敌人时陷入被动。元素共鸣效果如双火增加攻击力、双冰提升暴击率也应纳入搭配考量，但不可过度追求共鸣而牺牲功能性。
资源分配需遵循主C优先原则，初期将80%资源投入核心输出角色，剩余资源分配给关键辅助。武器选择上优先适配角色机制，例如依赖元素爆发的角色搭配充能效率武器。圣遗物主属性需匹配角色定位，输出角色优先攻击沙、元素杯、暴击头，治疗角色则侧重生命值或治疗加成。天赋升级顺序应根据角色技能使用频率决定，避免浪费有限资源。
实战调整是检验队伍配合的关键环节。面对不同敌人时需灵活切换破盾角色，例如火系应对冰盾、雷系处理水盾。大世界探索建议保留风系聚怪角色和岩系解谜角色，深渊挑战则需针对每层敌人特性配置两套队伍。战斗时注意角色技能冷却循环，通过速切手法实现元素持续附着，避免长时间站场导致输出真空期。定期检查角色装备与等级是否匹配当前进度，及时调整圣遗物词条优化属性配比。
队伍配合的优化是个持续过程，需要结合角色获取情况逐步完善。新手阶段不必强求完美配队，重点在于理解基础机制并建立合理的养成规划。随着游戏进程推进，可逐步扩充角色池深度，针对特定环境培养专精角色。定期参考版本强度梯队和元素环境变化，动态调整队伍构成，最终形成兼具泛用性和特化能力的配队体系。
