前期阵容的搭配策略主要围绕角色定位、阵营羁绊和资源分配展开。核心思路是组建一个包含坦克、输出、辅助的均衡阵容，例如前排选择高防御角色如大铁锤或庖丁，后排搭配高渐离等五星输出核心，同时加入端木蓉等治疗角色保证生存。这种两前排一奶妈三输出的框架能有效应对前期推图和副本挑战，且四星武将作为过渡角色时无需过度培养，节省资源。
选择同阵营角色（如百家、阴阳、豪杰）可激活额外属性加成，例如真刚、断水、魍魉组成的破甲流阵容，配合扶苏的减伤和回血能力，能显著提高输出效率。部分角色技能存在联动效果，如转魄灭魄可提升破甲触发概率，进一步强化团队协作。前期资源有限，优先培养核心输出角色，其余武将仅作为羁绊工具人。
前期应集中资源培养1-2名五星主力（如高渐离、少司命），通过主线任务、成长之路系统获取养成材料。紫色装备优先强化，蓝色装备后期逐步替换；元宝建议用于体力购买或首次十连抽（必得橙卡），避免分散消耗。每日必做任务如千机楼、苍龙挑战等能稳定获取经验与装备，需合理规划体力分配。
面对高输出敌人时，可调整阵容为双坦克+治疗；若需快速清场，则增加群体伤害角色如赤练、白凤。根据敌方特性灵活切换阵容，例如利用控制型角色（雪女、胜七）打断敌方技能。社交功能如公会和好友系统也能提供额外支援，通过借调高战力门客弥补自身阵容短板。
前期阵容需兼顾稳定性与成长性，通过羁绊联动和资源倾斜快速形成战斗力，再根据副本需求微调搭配。随着游戏进度推进，逐步替换高阶武将并深化养成体系，为中期过渡奠定基础。
